P4Co.ro
decembrie 10, 2019 2022-06-08 1:39P4Co.ro
Te provoc să gândim critic împreună!
Ce au în comun trainingul, coachingul, facilitarea, învățarea, consilierea, consultanța, mentoratul, psihanaliza, consilierea psihologică și filosofia?
Toate folosesc ca instrument întrebările bune, indiferent dacă sunt închise sau deschise!
Ce au în comun sesiunile de customer care, sesiunile de comunicare, cursurile de time management, sesiunile de coaching, vânzarea consultativă, training-urile de inteligență emoțională, managementul conflictului, gestionarea persoanelor dificile, tehnicile de creștere a productivității, workshop-urile de creativitate, argumentare, descoperire erorilor de gândire și consilierea filosofică?
Toate duc la nevoia definirii valorilor de bază ce ne ghidează viața, obținând claritate și ajutându-ne să ne cunoaștem pe noi, în primul rând – dar și pe ceilalți, mai bine ca sa putem relaționa, prin consecință, mai bine.
Cât de veche este această abordare a practicii filosofice? La fel de veche ca și filosofia în sine, atingând apogeul prin metoda dialogului socratic – bazat pe întrebări bune chiar dacă ele sunt incomode și neagreate de către cei nepregătiți pentru acest demers.
De obicei toate noile abordări din diferite domenii susțin ca sunt cele mai bune, abordarea filosofică nu este nouă și nu are această pretenție – dar să nu uităm că majoritatea demersurilor științifice s-au desprins din filosofie.
Similitudini și diferențe
Ce este specific în Coaching • Mentorat • Training și Consiliere?
| Aspect / Abordare | Consiliere Filosofică | Coaching | Consiliere | Training | Mentorat | Consultanță |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Scop | Îmbunătățește performanța gândirii și conștientizarea erorilor de gândire. | Îmbunătățește comportamente și performanțe pentru succesul pe plan personal și profesional. | Îmbunătățirea performanței celor sub standarde. | Transfer de cunoaștere specifică și abilități. | Susține și ghidează creșterea personală și profesională. | Scenariul cel mai bun. |
| Rezultat | Gândirea critică | Atingerea unui scop | Îmbunătățirea performanței | Aflarea de rezultate și informații | Succesiune | Soluții |
| Abordare | Ajută indivizi sau grupuri să autodescopere tiparele de gândire, valorile personale, credințele și erorile de gândire. | Ajută indivizi sau grupuri să se autodescopere și să își asume atingerea scopurilor dorite. | Confruntă, corectează și instruiește pentru schimbarea atitudinii și comportamentelor. | Transfer de cunoaștere specifică și abilități. | Transfer formal, tacit de cunoaștere, abilități, bune practici, experiență, înțelepciune, setare mentală. | Dă sfaturi pentru o mai bună cale de rezolvare. |
| Zone de interes | Focus pe argumentare, succesiunea gândurilor, credințe conflictuale, conștientizarea emoțiilor și erorilor de gândire. | Se centrează pe obiectivul clientului. Ajută clientul să autodescopere potențialul ascuns, să facă schimbări de comportament și performanță. | Îmbunătățirea performanței angajaților sub standardele de performanță. Ascultă problemele, dă un feedback, abordează așteptările acestora. | Ajută participantul la training să dobândească cunoaștere specifică și abilități. Învățare bazată pe o curriculă prestabilită. | Se centrează pe scopul carierei beneficiarului. Fără un plan specific. Poate fi făcut și în mod formal și informal. | Ajută clientul să găsească cele mai bune soluții pentru problemele curente. |
| Relația | Colaborativă | Colaborativă | Îmbunătățirea performanței | Profesor - elev | Consiliantă | Consiliantă |
| Stiluri de comunicare | Non-directivă. Pune întrebări, ascultă activ. | Non-directivă. Pune întrebări, ascultă și dă feedback. | Mai mult directivă decât non-directivă. Spune, dă sfaturi, pune întrebări. | Mai mult directivă decât non-directivă. Spune, dă sfaturi, pune întrebări. | Directivă și non directivă. Spune, ascultă și dă sfaturi. | Mai directivă decât non-directivă. Spune, dă sfaturi, pune întrebări. |
| Orientare temporală | Prezent | Prezent | Trecut și prezent | Prezent | Prezent și viitor | Prezent și viitor |
| Durată | Scurt | Scurt și mediu | Scurt | Scurt | Mediu și lung | Scurt și mediu |
Această metodă a fost testată și în România pe companii antreprenoriale românești de top: Autonom, Bittnet și Trend Consult, prin studiul de caz documentat în disertația susținută la Universitatea de Vest din Timișoara în cadrul catedrei de filosofie a Facultății de Științe Politice, Filosofie și Științele Comunicării la finalul Masterului de Consiliere și Consultanță Filosofică.
Despre mine
Cine sunt eu?
Când nu am vorbit în public, am studiat. În urma tocitului coatelor prin sălile de curs, au rezultat un master de Consiliere și Consultanță Filosofică, o diplomă de absolvent al Facultății de Psihologie, și încă una de absolvent al Facultății de Teologie. Li s-au alăturat, mai repede decât aș fi crezut, alți ani de experiență ca manager (din 2006) și de training manager (de la începutul lui 2007). Sunt Formator certificat și am absolvit mai multe cursuri de coaching, training și leadership: Train The Trainers, ICF - Practicant nivelul 2 Points of You®, Coaching Ericksonian - The Art & Science of Coaching - Modulele I și II, APPA - Dilemma Training facilitator, Public Speaking, vânzare consultativă și management bazat pe valori.
Ca voluntar pe educație, cele mai răsplătitoare și marcante experiențe sunt acelea când pot să folosesc ceea ce am învățat ca să schimb viețile persoanelor care beneficiază de proiectele făcute prin Fundația Autonom.
Motto-ul meu este:
"Poți învăța ceva de la orice om, dacă ești suficient de atent și deschis."
Viziunea mea este să le redau puterea și claritatea oamenilor prin intermediul gândirii critice iar scopul este de a îmbunătăți calitatea vieții angajaților prin promovarea utilizării consilierii și consultanței filosofice în companii. Astfel a luat naștere filosofia pentru companii: Philosophy For Companies / P4Co™.
Citatul care mă definește cel mai bine este:
Statistici cvasi-serioase
Câteva cifre interesante
Am consiliat
Am susținut peste
Am însumat peste
Am băut aproximativ
Feedback și recomandări
Ce spun alții despre mine
Pentru că ai ajuns până aici, efortul tău merită un cadou.
Îți propun un demo gratuit de 1.5 ore la tine în companie / echipă.
Acest demo ți se potriveste dacă nu mai ești satisfăcut de nicio formă de training sau life coaching.
Enjoyable insights
Most Viewed Best Blogs
Warning: Undefined property: WP_Error::$taxonomy in /home/p4co/public_html/wp-content/themes/mp/elementor/module-query.php on line 695
Warning: Undefined property: WP_Error::$slug in /home/p4co/public_html/wp-content/themes/mp/elementor/module-query.php on line 696
Subscribe Newsletters
Enter your email address to register to our newsletter subscription
delivered on a regular basis!
